تبلیغات
آسان تحقیق - بزرگترین سایت تحقیق و پایان نامه WWW.ASANTAHGHIGH.COM - مطالب مقالات مدیریت دولتی
به سایت آسان تحقیق خوش آمدید
Welcome To AsanTahghigh.com
تبلیغات
ثبت نام در سایت





Powered by asantahghigh.com

آرشیو موضوعی مقالات
مقالات مدیریت برنامه ریزی(1) مقالات مدیریت منابع انسانی(4) پروژه ها و پایان نامه ها(5) مقالات جغرافیا(5) مقالات مدیریت دولتی(3) مقالات مدیریت اسلامی(2) مقالات مدیریت کیفیت(4) مقالات مدیریت راهبردی(4) مقالات مدیریت دانش(9) مقالات الکترونیک(4) مقالات زمین شناسی(6) مقالات جامعه شناسی(8) تاریخچه ها(38) مقالات کامپیوتر(18) مقالات بیماری ها(11) مقالات تغذیه(7) زیست شناسی(6) مقالات جنگ های صدر اسلام(2) مقالات اجتماعی(33) مقالات انسان شناسی(6) مقالات چیلرهای جذبی(1) مقالات استانها(1) مقالات اقلیم شناسی(4) مقالات متفرقه(23) آمادگی جسمانی(2) آزمایشات(2) مقالات استاندارد(3) مقالات گفتگوی تمدنها(1) مقالات انقلاب اسلامی(2) مقالات بازاریابی(4) مقالات نماز(4) مقالات آمادگی دفاعی(7) اتحاد ملی و انسجام اسلامی(1) مقالات علوم(16) مقالات اصلاح الگوی مصرف(5) مقالات آموزش و پرورش(11) مقالات آناتومی بدن(4) مقالات ادبی(8) مقالات عمران(18) مقالات انیمیشن(1) مقالات به زبان لاتین(1) مقالات ریاضی(3) مقالات فیزیك(8) مقالات شیمی(8) مقالات شبكه(NETWORK)(2) مقالات رایانه (كامپیوتر)(5) مقالات شیلات(1) مقالات كارآفرینی(4) مقالات حسابرسی(2) مقالات سود و زیان(2) مقالات حیوانات(7) مقالات استرس(4) مقالات و پایان نامه ها(4) مقالات آسیب شناسی(9) مقالات روانشناسی(9) مقالات صنایع دستی(5) مقالات آینه ها(1) مقالات قرآنی(24) مقالات آموزشی(6) مقالات دینی(37) مقالات آلودگی هوا(1) مقالات ورزشی(6) مقالات شهید(1) مقالات كودك آزاری(1) مقالات قالیبافی(1) مقالات فقر(2) مقالات سنگ ها(1) مقالات پزشکی(10) مقالات بانكداری الكترونیك(4) مقالات بانك و بانكداری(4) مقالات حجاب(2) مقالات حسابداری(3) مقالات توسعه(11) مقالات گیاهان(13) مقالات پوشاك(2) مقالات فصل ها(1) مقالات انباری داری(1) مقالات مغز و اعصاب(1) مقالات اعتیاد(2) مقالات اخلاق (5) مقالات آمارو احتمال(2) مقالات آسیب شناسی كودك(1) مقالات آشپزی(3) مقالات بهداشت(7) مقالات مدیریت(11) مقالات بسیج(2) مقالات ازدواج(6) مقالان طلاق(2) مقالات آتشفشان ها(1) مقالات آبزیان(1) مقالات آب و هوا(7) مقالات بهداشت(4) روستا ها(2) کشور ها(4) شهر ها(7) زندگینامه شعرا(18) زندگینامه داستان نویسان(1) زندگینامه ریاضیدانان(9) زندگینامه شخصیت های بزرگ(29) زندگینامه پیامبران(23)
ابر برچسب ها
همه چیز درمرد آنفلانزای خوکی  حیوانات  تحول چیست؟  بنای گنبد قابوس  دیابت  زندگینامه  بررسی فولكور مردم تركمن  اصل طرد پاولی  لزوم آگاه اولیا مدرسه و والدین دانش آموزان به منظور به جلب همكار  ارزش ادبی تاریخ بیهقی  فرآیند مدل بودجه بندی بر مبنای فعالیت  فلسفه عید نوروز  برد مادر یا مادر بورد یا برد اصلی  آیزاک نیوتن  نقش سرمایه اجتماعی در بهره وری نیروی کار  قرآن  عزت نفس وكرامت و جایگاه آن در اسلام  نماز  اصلاح الگوی مصرف  ازدواج  بتن ریزی در هوای گرم  بتن ریزی  بررسی وضعیت شهرداری الکترونیکی در شهر کازرون  آموزش و پرورش كارآمد  نماز جمعه  تعریف  فقر  اهمیت ماز  آسیب شناسی وحدت اسلامی  آسان تحقیق  تحلیل پایداری و طراحی نگهداری تونلها با نرم‌افزار UDEC- مطالعات   بررسی ویژگی های كارآمد  عمران  روانشناسی كودك  رژیم غذایی سالم چیست؟  مقالات فقر  یك دوست خوب چه ویژگی هایی باید داشته باشد؟  بررسی ویژگی های آموزش و پرورش كارآمد  جنگ حنین  آسیب شناسی 

عنوان مقاله: اهداف فردی، سازمانی و اجتماعی
مولف/مترجم: فرزاد بزرگی
موضوع: مدیریت دولتی / رفتار سازمانی
سال انتشار(میلادی): 2004
وضعیت: تمام متن
منبع: ماهنامه تدبیر-سال هجدهم-شماره 144
تهیه و تنظیم: پایگاه مقالات مدیریت 
چکیده: فرد دارای خواسته ها و تمایلاتی است که برای دستیابی به آن تلاش می کند. این خواسته ها را می توان در یک طیف پیوستار از انسان اقتصادی و مادی تا انسان اجتماعی و کمال جو ترسیم کرد. دنبال کردن این نیازها و رویارویی با آن به وراثت، محیط و شاکله شخصیت فرد بستگی دارد. از طرف دیگر، انسان موجودی اجتماعی است و برای رفع نیازهای اجتماعی با شکل دهی و ایجاد سازمان جدید و عضویت در آن و یا با پیوستن به سازمان موجود و مشارکت خود، رضایتمندی و خشنودی را به دست می آورد.
بنابراین، سازمانها زیانی می توانند در جهت اهداف اجتماعی گامهای موثری بردارند که از اهداف فردی و سازمانی متعالی برخوردار باشند. در این مقاله سعی شده است که نقش هریک از سه هدف پیش گفته به اجمال تشریح گردد.



امتیاز شما در مورد این مقاله ؟ ادامه مقاله
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

به اشتراک بگذارید :
برچسب ها : مقدمه ، اهداف فردی ، سازمانی و اجتماعی ،
یکشنبه 29 آذر 1388
نویسنده : ابوالفضل خوردیماقی ,   ,  نظرات ( )

عنوان مقاله: منشور شهروندی گامی در بهبود کیفیت خدمات عمومی
مولف/مترجم: مسلم متولی حبیبی
موضوع: مدیریت دولتی
سال انتشار(میلادی): 2007
وضعیت: تمام متن
منبع: ماهنامه تدبیر-سال هجدهم-شماره 182
تهیه و تنظیم: پایگاه مقالات مدیریت 
چکیده: دنیای کنونی با سرعت به سوی ایجاد کیفیتهای برتر، قابلیتهای متنوع، سادگی و سهولت در سیستم های مختلف پیش می‌رود. در چنین فضایی بویژه برای سازمانهای عمومی، ارائه خدمات مناسب تر و توجه بیشتر به ارباب رجوع ضرورت پیدا می کند، چرا که داور نهایی کیفیت خدمات عمومی ارباب رجوع است. بنابراین بهبود کیفیت در سازمانهای عمومی مستلزم تعاملات این سازمان ها در ارائه خدمات باکیفیت به مردم است. از این‌رو یکی از راههای افزایش کیفیت، منشور شهروندی است. منشور شهروندی جوهره راهبردی تضمین کیفیت در بخش دولتی است و هر سازمانی که با آینده نگری و دقت بیشتری، تمایلات و خواسته های مراجعه کنندگان را برآورده کرده و براساس آن خط مشی ها و سیاستهای خود را اتخاذ کند، می تواند برای طولانی مدت حفظ و دوام خود را به نوعی تضمین کند.



امتیاز شما در مورد این مقاله ؟ ادامه مقاله
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

به اشتراک بگذارید :
برچسب ها : منشور شهروندی گامی در بهبود کیفیت خدمات عمومی ،
یکشنبه 29 آذر 1388
نویسنده : ابوالفضل خوردیماقی ,   ,  نظرات ( )

 

    

عنوان مقاله: حکمرانی خوب مفهومی نو در مدیریت دولتی
مولف/مترجم: مهدی صانعی
موضوع: مدیریت دولتی
سال انتشار(میلادی): 2006
وضعیت: تمام متن
منبع: ماهنامه تدبیر-سال هفدهم-شماره 178
تهیه و تنظیم: پایگاه مقالات مدیریت 
چکیده: در سالیان اخیر، حکمرانی (حاکمیت) تبدیل به موضوعی داغ در مدیریت بخش دولتی شده است و این به‌واسط نقش مهمی است که حکمرانی در تعیین سلامت اجتماع ایفا می کند. بدین جهت است که دبیر کل سابق سازمان ملل، کوفی عنان ابراز می دارد: حکمرانی خوب، احتمالا" مهمترین عامل در ریشه کن کردن فقر و عامل رشد و توسعه است. در اوایل دهه 1980، کمبود بودجه، انگیز? مهم انجام اصلاحات دولتی در بسیاری از نقاط جهان بود، که این کمبود بودجه ناشی از فشارهای بین‌المللی، (مثل بانک جهانی) و یا ناشی از خود دولتهای ملی بود. از آن زمان تاکنون، بسیاری از دولتهای ملی وضعیت بودجه‌ای مناسبتری پیدا کرده اند. هر چند که هنوز نیاز است ارائ? خدمات بطور اقتصادی و کارآمد مدیریت شود، با این‌حال وجود انگیز? مالی برای انجام اصلاحات مدیریتی، ضعیف‌تر شده است. در حال حاضر، چالشهای دیگری بروز کرده و انگیزه‌ای برای انجام اصلاحات شده اند. یکی از این چالشها، نحوه ایجاد و شکل دهی حکمرانی خوب است .مقاله حاضر در پی شناسایی چارچوب و مفاهیم مرتبط با حکمرانی است.



امتیاز شما در مورد این مقاله ؟ ادامه مقاله
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

به اشتراک بگذارید :
برچسب ها : حکمرانی خوب مفهومی نو در مدیریت دولتی ،
یکشنبه 29 آذر 1388
نویسنده : ابوالفضل خوردیماقی ,   ,  نظرات ( )

راهنمای دانلود :

? دانلود کلیه فایل ها کاملاً رایگان بوده و قیمت های درج شده صرفاً به منظور آگاهی می باشد.
? پیشنهاد می شود برای دانلود فایل ها حتماً از یک نرم افزار مدیریت دانلود و مخصوصاً IDM استفاده کنید.
? سوالات و مشكلات خود را فقط در بخش نظرات  مطرح كنید. و از ارسال ایمیل خودداری كنید.
? برای دریاقت خبرنامه در خبرنامه ما عضو شوید.
? آسان تحقیق در نظر دارد در هر روز سه مقاله در زمیونه های مختلف ارائه دهد .
?برای اطلاعات از خرید مقالات و پایان نامه ها به منوی سمت چپ صفحات دیگر ، روش خرید مقالات از آسان تحقیق بروید .

                                                                                   با تشكر گروه آسان تحقیق

تبلیغات
بهترین نمایش در فایرفاكس
مشخصات کاربر میهمان

IP

آمار وبلاگ

» کل بازدید :
» بازدید امروز :
» بازدید دیروز :
» بازدید این ماه :
» بازدید ماه قبل :
» تعداد نویسندگان :
» تعداد کل مقالات:
» آخرین بازدید :
» آخرین بروز رسانی :

آمار افراد آنلاین
وضعیت در یاهو

وضعیت یاهو

ارسال مقالات شما

تلویزیون آنلاین

این سایت متعلق به شركت داده پردازی نگار می باشد و هرگونه كپی برداری از مقالات این سایت بدون ذكر منبع مجاز نمی باشد و پیگرد قانونی دارد.